Yaşınızı, iki tarih arasındaki yıl-ay-gün farkını, hafta sonu ve tatiller hariç iş günü sayısını ve bir tatile ya da özel güne kaç gün kaldığını hesaplayın.
Takvim süresi ile toplam gün sayısı aynı şeyi ifade etmez. Ay uzunlukları, artık yıllar ve başlangıç-bitiş günlerinin dahil edilme biçimi sonucu değiştirebilir. Yasal sürelerde ise hafta sonları ve resmî tatiller çoğu zaman ayrıca değerlendirilir.
İki tarih arasındaki takvim farkını, toplam günü ve hafta içi/hafta sonu dağılımını görmek için tarih ve süre; hafta sonu ve tatiller hariç gün sayısı için iş günü; doğum tarihinden yaşınızı yıl, ay ve gün olarak bulmak için yaş hesaplama; bir tatile ya da özel güne kalan süre için kaç gün kaldı aracını kullanın.
İki tarih arasındaki farkı yıl, ay ve gün olarak; toplam gün, hafta, hafta içi ve hafta sonu gün sayısıyla birlikte tek adımda hesaplayın.
Doğum tarihinize göre yaşınızı yıl, ay ve gün olarak; toplam gün, hafta ve saat karşılığıyla ve doğum gününüze kalan süreyle hesaplayın.
İki tarih arasındaki iş günü sayısını hafta sonlarını ve girdiğiniz resmî tatilleri düşerek hesaplayın; teslim ve yasal süre planlamasında kullanın.
Yılbaşına, 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim gibi resmî tatillere veya kendi seçtiğiniz tarihe kaç gün, hafta ve iş günü kaldığını hesaplayın.
Bitiş tarihinden başlangıç tarihi çıkarılarak aradaki gün sayısı bulunur. Başlangıç günü de süreye dahil edilecekse sonuca bir gün eklenir.
Bir yılda hafta sonları düşüldüğünde 260–262 gün kalır. Ulusal ve dinî bayramlar hafta içine denk gelen günler kadar bu sayı azalır; Türkiye'de genellikle 245–250 iş günü olur.
Yaş, doğum gününüzde bir artar. Hesap, bugünün tarihinden doğum tarihi çıkarılarak tamamlanan yıl, ay ve gün olarak yapılır.