Girdileriniz cihazınızda kalır

Kıdem tazminatı hesaplama

2026 temmuz dönemi kıdem tazminatı tavanı (73.729,87 ₺) ve giydirilmiş brüt ücretinizle, çalışma sürenize göre brüt ve net kıdem tazminatınızı hesaplayın.

Son kontrol30 Temmuz 2026
Hesaplama formu

Bilgilerinizi girin

Güncel dönem tavanı73.729,87 ₺Geçerlilik1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 2026KaynakT.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Tahmini sonuçGirdiğiniz değerler yalnızca bu cihazda hesaplanır ve kaydedilmez.

Sonucunuz burada görünecek

Bilgileri doldurup hesapla düğmesine bastığınızda brüt ve net tutarı adım adım göstereceğiz.

Aracı veya hesabınızı paylaşınVarsayılan bağlantı form değerlerinizi içermez.

Hesap bağlantısı ve yazdırma için güncel girdilerinizle hesaplayın.

Favori araçlarımYalnız araç adı bu tarayıcıda tutulur; hesaplama girdileri kaydedilmez.

Bu hesaplamayla ilgili hata bildirin · Bildirime hesaplama girdileriniz eklenmez.

Bu aracı sitenize ekleyin

Aşağıdaki kodu sayfanıza yapıştırın. Araç ücretsizdir ve güncel parametrelerle kendiliğinden güncellenir; ziyaretçilerinizin girdileri hiçbir yere gönderilmez. Son satırdaki betik isteğe bağlıdır, yüksekliği içeriğe göre ayarlar.

Hesaplama yöntemi

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Her çalışma günü, geçerli kıdem tazminatı tavanı ve giydirilmiş brüt ücret dikkate alınarak oranlanır; yalnızca damga vergisi düşülür.

Kullanılan temel formülBrüt tazminat = min(giydirilmiş brüt ücret, dönem tavanı) × toplam gün ÷ 365
Örnek ve yorum

Örnek hesaplama

Giydirilmiş brüt ücreti 42.000 TL olan ve bir yıl çalışan kişinin brüt kıdem tutarı, tavan aşılmıyorsa 42.000 TL’dir.

Sonuç nasıl yorumlanır?

Hak kazanma fesih nedenine bağlıdır; araç hak sahipliği değil, tutar tahmini üretir.

Hazır örnekler

Kıdem tazminatı örnek sonuçları

12 Nisan 2019'da işe girip 30 Temmuz 2026'da ayrılan bir çalışan için brüt ücrete göre kıdem tazminatı
Aylık brüt ücretDüzenli yan hakGiydirilmiş ücretBrüt tazminatDamga vergisiNet tazminat
30.000,00 ₺2.000,00 ₺32.000,00 ₺233.731,51 ₺1.774,02 ₺231.957,48 ₺
48.500,00 ₺2.000,00 ₺50.500,00 ₺368.857,53 ₺2.799,63 ₺366.057,91 ₺
60.000,00 ₺2.000,00 ₺62.000,00 ₺452.854,79 ₺3.437,17 ₺449.417,63 ₺
71.000,00 ₺2.000,00 ₺73.000,00 ₺533.200,00 ₺4.046,99 ₺529.153,01 ₺
120.000,00 ₺2.000,00 ₺73.729,87 ₺538.531,05 ₺4.087,45 ₺534.443,60 ₺

Hizmet süresi 7 yıl 3 ay 18 gün; düzenli yan hak her satırda 2.000 ₺. Giydirilmiş ücret sütunu dönem tavanı uygulandıktan sonraki tutardır.

Yürürlükteki tarife

Yıllara göre kıdem tazminatı tavanı

Geçerlilik dönemi: 1 Ocak 2020 – 31 Aralık 2026.

Fesih tarihinin düştüğü döneme göre uygulanan kıdem tazminatı tavanı (en yeni dönem üstte)
DönemKıdem tazminatı tavanıGünlük tavan (÷ 30)
1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 202673.729,87 ₺2.457,66 ₺
1 Ocak 2026 – 30 Haziran 202664.948,77 ₺2.164,96 ₺
1 Temmuz 2025 – 31 Aralık 202553.919,68 ₺1.797,32 ₺
1 Ocak 2025 – 30 Haziran 202546.655,43 ₺1.555,18 ₺
1 Temmuz 2024 – 31 Aralık 202441.828,42 ₺1.394,28 ₺
1 Ocak 2024 – 30 Haziran 202435.058,58 ₺1.168,62 ₺
1 Temmuz 2023 – 31 Aralık 202323.489,83 ₺782,99 ₺
1 Ocak 2023 – 30 Haziran 202319.982,83 ₺666,09 ₺
1 Temmuz 2022 – 31 Aralık 202215.371,40 ₺512,38 ₺
1 Ocak 2022 – 30 Haziran 202210.848,59 ₺361,62 ₺
1 Temmuz 2021 – 31 Aralık 20218.284,51 ₺276,15 ₺
1 Ocak 2021 – 30 Haziran 20217.638,96 ₺254,63 ₺
1 Temmuz 2020 – 31 Aralık 20207.117,17 ₺237,24 ₺
1 Ocak 2020 – 30 Haziran 20206.730,15 ₺224,34 ₺

Kaynak: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — Kıdem tazminatı tavan miktarları

Sık sorulanlar

Kıdem tazminatı hakkında merak edilenler

Kıdem tazminatı tavanı ne sıklıkla değişir?

Tavan, en yüksek devlet memuru emekli ikramiyesine bağlı olarak yılda iki kez (Ocak ve Temmuz) güncellenir. Hesaplayıcı, fesih tarihine karşılık gelen dönemin tavanını otomatik uygular.

Giydirilmiş ücrete hangi ödemeler dahil edilir?

Yol, yemek ve ikramiye gibi düzenli ve para ile ölçülebilen menfaatler giydirilmiş ücrete eklenir. Düzensiz veya tek seferlik ödemeler genellikle hesaba katılmaz.

Bir yıldan az çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

Genel kural aynı işverene bağlı en az bir yıllık çalışmadır. Kısmi süreli veya aralıklı çalışmalarda toplam hizmet süresi esas alınır; özel durumlar için hukuk uzmanına danışılmalıdır.

İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Genel kural olarak istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. İstisnaları askerlik nedeniyle ayrılma, kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde ayrılması, yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayıp SGK'dan yazı alarak ayrılma ve İş Kanunu'nun 24. maddesindeki haklı nedenlerle (ücretin ödenmemesi gibi) fesihtir.

Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilir mi?

Tavanı aşmayan kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır ve SGK primine tabi değildir. Brüt tutardan yalnız binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.

Geçmiş yıllardaki bir işten çıkış için hesap yapılabilir mi?

Evet. Hesaplayıcı 2020 yılından bu yana her altı aylık dönemin tavanını içerir ve fesih tarihinin düştüğü dönemin tavanını otomatik uygular. Dönemlere göre tavan tutarları sayfadaki tabloda yer alır.

Kıdem tazminatı geç ödenirse ne olur?

Kıdem tazminatı iş sözleşmesinin sona erdiği gün muaccel olur. Zamanında ödenmezse gecikilen süre için mevduata uygulanan en yüksek faiz işletilir.

Kıdem tazminatı zamanaşımı kaç yıldır?

25 Ekim 2017'den sonra sona eren iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı alacağı beş yıllık zamanaşımına tabidir. Dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.