Hesaplama yöntemiKısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanır?
Son 12 ayın prime esas aylık ortalama brüt kazancı 30'a bölünerek günlük ortalama kazanç bulunur ve %60'ı alınır. Bu tutar, brüt asgari ücretin %150'sinin günlük karşılığıyla sınırlandırılır. Günlük ödenek çalışılmayan gün sayısıyla çarpılır ve damga vergisi düşülür.
Kullanılan temel formülGünlük ödenek = min(son 12 ayın aylık ortalama brüt kazancı ÷ 30 × %60; brüt asgari ücret × 1,5 ÷ 30); brüt ödenek = günlük ödenek × çalışılmayan gün; net = brüt − damga vergisi (binde 7,59)
Örnek ve yorumÖrnek hesaplama
Ortalama brüt kazancı 50.000 TL olan bir çalışanın günlük ödeneği 1.666,67 × %60 = 1.000 TL'dir. İşyeri tüm ay kapalı kalırsa brüt ödenek 30.000 TL, damga vergisi sonrası net 29.772,30 TL olur. Kazancı 100.000 TL olan çalışan ise üst sınıra takılır ve 49.168,95 TL net alır.
Sonuç nasıl yorumlanır?
Ödenek için işyerinin kısa çalışma başvurusunun İŞKUR tarafından uygun bulunması ve çalışanın son üç yılda en az 450 gün işsizlik sigortası primi ile son 120 gün kesintisiz hizmet koşullarını sağlaması gerekir. Kısa çalışma süresince ödenen tutar, ileride alınabilecek işsizlik ödeneği süresinden düşülür.