Son 4 ayın ortalama brüt kazancı ve prim gün sayınıza göre tahmini aylık işsizlik ödeneğini ve hak ediş süresini hesaplayın.
Sonucunuz burada görünecek
Bilgileri doldurun; sonuç ve önemli ayrıntılar cihazınızda hesaplansın.
Hesap bağlantısı ve yazdırma için güncel girdilerinizle hesaplayın.
Bu hesaplamayla ilgili hata bildirin · Bildirime hesaplama girdileriniz eklenmez.
Son dört aylık prime esas kazançların günlük ortalaması bulunur, bu tutarın %40'ı günlük ödenek olarak alınır ve aylığa çevrilir. Sonuç, brüt asgari ücretin %40'ından az, %80'inden fazla olamaz; damga vergisi düşülerek net tutar bulunur.
Son 4 ayda ortalama 40.000 TL brüt kazanan ve 1080 gün primi bulunan biri için hesaplanan aylık brüt tutar taban ile tavan arasında kalıyorsa doğrudan uygulanır; 300 gün boyunca ödenir.
Ödenek miktarı yalnız kazanç ve prim gününe dayanır; hizmet akdinin sona erme şekli, ayrıca İŞKUR'a süresinde başvuru gibi hak kazanma koşulları bu hesaba dahil değildir.
| Ortalama brüt kazanç | Prim günü | Ödenek süresi | Aylık brüt ödenek | Damga vergisi | Aylık net ödenek |
|---|---|---|---|---|---|
| 33.030,00 ₺ | 600 gün | 180 gün | 13.212,00 ₺ | 100,28 ₺ | 13.111,72 ₺ |
| 40.000,00 ₺ | 900 gün | 240 gün | 16.000,00 ₺ | 121,44 ₺ | 15.878,56 ₺ |
| 60.000,00 ₺ | 1.080 gün | 300 gün | 24.000,00 ₺ | 182,16 ₺ | 23.817,84 ₺ |
| 90.000,00 ₺ | 1.080 gün | 300 gün | 26.424,00 ₺ | 200,56 ₺ | 26.223,44 ₺ |
Ödenek, ortalama brüt kazancın %40'ıdır ve asgari ücretin brütünün %80'ini aşamaz; bu tavan yüksek kazançlarda devreye girer.
Geçerlilik dönemi: 1 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026.
| Prim gün sayısı | Ödenek süresi |
|---|---|
| 600 gün | 180 gün (6 ay) |
| 900 gün | 240 gün (8 ay) |
| 1.080 gün ve üzeri | 300 gün (10 ay) |
Kaynak: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) — İşsizlik sigortası ödeneği koşulları
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve hizmet akdinin kendi isteği veya kusuru dışında sona ermesi gerekir.
Son 3 yıldaki prim gününe göre 600 günde 180 gün, 900 günde 240 gün, 1080 günde 300 gün ödenek hakkı doğar.
Ödenek yalnız damga vergisine tabidir; SGK primi veya gelir vergisi kesintisi yapılmaz.
Hayır. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi işsizlik ödeneği alamaz. Ancak ücretin ödenmemesi gibi İş Kanunu'nun 24. maddesindeki haklı nedenlerle işçinin yaptığı fesihte ödenek hakkı doğar.
Hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a, e-Devlet üzerinden veya şahsen başvurulmalıdır. Geç başvuruda gecikilen süre toplam ödeme süresinden düşülür.
Ödenek, son dört ayın brüt kazanç ortalamasının %40'ıdır ancak brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz. 2026'da aylık brüt üst sınır 26.424,00 ₺'dir; yalnız damga vergisi kesilir.
Formül ve dönemsel parametreler yayınlanmadan önce aşağıdaki birincil veya yetkili kaynaklarla karşılaştırılır.
Son metodoloji kontrolü: 31 Temmuz 2026. Değişiklik kayıtları güncelleme geçmişinde yayınlanır.