Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanır?
Son 12 ayın ortalama brüt kazancı ve çalışılmayan gün sayısıyla kısa çalışma ödeneğini, üst sınırı ve damga vergisi sonrası net tutarı hesaplayın. Hesabın özeti şu formülle ifade edilir: Günlük ödenek = min(son 12 ayın aylık ortalama brüt kazancı ÷ 30 × %60; brüt asgari ücret × 1,5 ÷ 30); brüt ödenek = günlük ödenek × çalışılmayan gün; net = brüt − damga vergisi (binde 7,59).
Son 12 ayın prime esas aylık ortalama brüt kazancı 30'a bölünerek günlük ortalama kazanç bulunur ve %60'ı alınır. Bu tutar, brüt asgari ücretin %150'sinin günlük karşılığıyla sınırlandırılır. Günlük ödenek çalışılmayan gün sayısıyla çarpılır ve damga vergisi düşülür.
Kısa çalışma ödeneği için hazır örnekler
Kazanç ve çalışılmayan süre: varsayımsal örnek hesaplar. Aşağıdaki satırlar elle yazılmadı; hesaplayıcının kendi motoruyla üretildi, dolayısıyla araçta aynı girdileri denediğinizde aynı sonucu alırsınız.
4447 sayılı Kanun ek madde 2: günlük ödenek, son 12 aylık prime esas kazançlara göre hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın %60'ıdır ve brüt asgari ücretin %150'sini aşamaz. Ödenek yalnız çalışılmayan süre için ödenir ve damga vergisi kesilir. Kısa çalışma talebi ve uygunluk tespiti İŞKUR tarafından yapılır. Diğer alanlarda hesaplayıcının örnek başlangıç değerleri kullanılmıştır.
| Senaryo | Hesaplanan sonuç |
|---|---|
| 30.000 ₺ ortalama, tam ay | ₺17.863,38 |
| 50.000 ₺ ortalama, tam ay | ₺29.772,30 |
| 100.000 ₺ ortalama, tam ay (üst sınır) | ₺49.168,95 |
| 50.000 ₺ ortalama, 10 gün | ₺9.924,10 |
Sonuç nasıl yorumlanmalı?
Ödenek için işyerinin kısa çalışma başvurusunun İŞKUR tarafından uygun bulunması ve çalışanın son üç yılda en az 450 gün işsizlik sigortası primi ile son 120 gün kesintisiz hizmet koşullarını sağlaması gerekir. Kısa çalışma süresince ödenen tutar, ileride alınabilecek işsizlik ödeneği süresinden düşülür.
Örnek: Ortalama brüt kazancı 50.000 TL olan bir çalışanın günlük ödeneği 1.666,67 × %60 = 1.000 TL'dir. İşyeri tüm ay kapalı kalırsa brüt ödenek 30.000 TL, damga vergisi sonrası net 29.772,30 TL olur. Kazancı 100.000 TL olan çalışan ise üst sınıra takılır ve 49.168,95 TL net alır.
Bu hesabın formülü ve dönemsel değerleri 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kaynaklarıyla karşılaştırılarak yayınlanır.
Sık sorulan sorular
Kısa çalışma ödeneği ne kadar?
Son 12 aylık prime esas kazançlara göre hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın %60'ıdır; brüt asgari ücretin %150'sini aşamaz. 2026'da aylık üst sınır brüt 49.545 TL'dir.
Kısa çalışma ödeneğinden hangi kesintiler yapılır?
Yalnız damga vergisi kesilir. Ödenek süresince genel sağlık sigortası primi İŞKUR tarafından ödenir.
Kısa çalışma ödeneği işsizlik maaşını etkiler mi?
Evet. Kısa çalışma ödeneği alınan süre, daha sonra hak kazanılabilecek işsizlik ödeneği süresinden düşülür.
Kaynaklar
İçerik, aşağıdaki yetkili kaynaklar ve hesaplayıcının yayınlanan varsayımları temel alınarak hazırlanmıştır.
- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu — Ek madde 2: kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği
- Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) — İşsizlik ödeneği hak ediş süresi, oranı ve taban-tavan sınırları